Transformatiecontract

Odoo Transformatie Programma

Een dienst waarmee uw organisatie gecontroleerd en zonder grote risico's overstapt naar Odoo. Geen traditioneel implementatieproject met hoge eenmalige kosten en één oplevermoment, maar een doorlopend model waarin implementatie, optimalisatie en ondersteuning samenkomen tegen een vaste maandelijkse vergoeding.

Plan een kennismaking

Het verschil in één oogopslag

Een traditioneel project stopt bij livegang. Ons programma begint daar pas echt aan waarde te winnen.

Traditioneel
Implementeren
Live
Support
Liberated Transformatie
Analyse
Roadmap
Implementeren
Optimaliseren
Doorontwikkelen

Waarom dit anders werkt

Traditioneel project

Implementatie als project

  • Hoge eenmalige investering vooraf
  • Eén vast oplevermoment met bijbehorend risico
  • Support en doorontwikkeling als losse overeenkomst
  • Nieuwe wensen leiden tot nieuwe offertes
Odoo Transformatie Programma

Transformatie als samenwerking

  • Vaste maandelijkse vergoeding, voorspelbaar en beheersbaar
  • Gefaseerd systemen vervangen in plaats van een big bang
  • Implementatie, optimalisatie en support in één model
  • Doorlopende prioritering via een gezamenlijke roadmap

Wat levert het op?

  • Geen risico van een big-bang ERP-implementatie
  • Continue verbetering in plaats van een eenmalig project
  • Voorspelbare maandelijkse kosten
  • Structurele ondersteuning voor uw gebruikers
  • Een partner die meegroeit en meebeweegt met uw organisatie

Voor wie is dit?

  • MKB-organisaties tussen 10 en 100 medewerkers
  • Organisaties die willen overstappen naar een toekomstbestendig ERP-platform
  • Organisaties die hun processen willen professionaliseren en standaardiseren
  • Organisaties met behoefte aan structurele begeleiding in plaats van losse projecten

Wat het programma omvat

Implementatie

Een gestructureerde, gefaseerde implementatie op basis van een vooraf besproken scope. We analyseren en valideren processen, richten in op standaard Odoo-functionaliteit en begeleiden testen, acceptatie, ingebruikname en nazorg.

Roadmap

Een strategisch overzicht op hoofdlijnen dat prioriteiten, volgorde en inzet bepaalt. De roadmap is het centrale stuurinstrument en de basis voor het meten van voortgang en gerealiseerde waarde.

Optimalisatie & innovatie

Doorlopend verbeteren van configuratie, procesinrichting en gebruik: hogere efficiëntie, minder handmatige handelingen en het benutten van nieuwe mogelijkheden binnen het platform.

Functionele ondersteuning

Ondersteuning van uw gebruikers via supportportal, e-mail en telefoon: gebruikersvragen, incidentbegeleiding en advies over gebruik, met prioritering volgens de afgesproken servicelevels.

Hoe we samenwerken

Vast aanspreekpunt

Eén vaste contactpersoon bij Liberated als primair aanspreekpunt, met passende vervanging zodat continuïteit gewaarborgd blijft.

Tweewekelijkse sprints

Elke twee weken een voortgangs- en sprintbespreking over werkzaamheden, prioriteiten en knelpunten. Verzoeken komen binnen via een digitaal sprint board.

Kwartaalreview

Elk kwartaal een strategische review waarin de roadmap, voortgang en prioriteiten gezamenlijk worden geëvalueerd en waar nodig bijgesteld.

Hybride werken

Circa tachtig procent remote en maximaal twintig procent on-site, ingepland waar dat de voortgang en kwaliteit helpt. Reiskosten binnen Nederland zijn inbegrepen.

Uw rol

Beschikbare key users, tijdige besluitvorming, correcte en volledige data en het actief faciliteren van adoptie binnen de organisatie.

Standaard als uitgangspunt

Maximaal benutten van standaard Odoo-functionaliteit, voor beheersbaarheid, schaalbaarheid en eenvoudige doorontwikkeling.

Wat er buiten valt

Het programma richt zich op digitale transformatie binnen de kaders van standaard Odoo-functionaliteit. Complexe maatwerkontwikkeling, complexe datamigraties, gebruik of configuratie van andere systemen dan Odoo, hosting en licenties vallen buiten de standaard dienstverlening. Blijkt tijdens de uitvoering dat werkzaamheden buiten scope vallen, dan maken we dat vooraf kenbaar.

Benieuwd of dit model bij uw organisatie past.

Plan een kennismaking